Sie beabsichtigen, die Prüfung für das Europäische Patent Verwaltungs Zertifikat abzulegen? Dann lassen Sie sich von Monika Huppertz, die das Zertifikat bereits erworben hat, darauf vorbereiten. Das europäische und internationale Verfahren wird durchgesprochen und die Kenntnisse werden anhand praktischer Aufgaben unterstützt.
Unser "Zusatzplus"
auch nach dem Webinar können Sie Ihrer Dozentin Monika Huppertz (Dozentin, Büroleiterin, Fachbuchautorin) Fragen zu den vermittelten Inhalten stellen.
Mit Teilnahmezertifikat!
Monika Huppertz
Trainerin, Fachbuchautorin
Geschäftsführerin IP for IP GmbH
wird in diesem Fachgebiet als Dozentin sehr geschätzt. Sie ist Buchautorin, besitzt das Europäische Patentverwaltungszertifikat (EPVZ), ist Mitglied im Prüfungsausschuss der Patentanwaltskammer, langjährige Referentin und vermittelt Ihnen unentbehrliche Fachkenntnisse und den Gesamtüberblick. Durch einprägsame Praxisbeispiele gewinnen Sie Erkenntnisse, die lebhaft und ohne Anstrengungen im Gedächtnis bleiben.
2-tägig: jeweils von 09.00 bis 15.00 Uhr (inkl.
Pausen)
Fachangestellte, die das
Europäische Patent-Verwaltungs-Zertifikat
erwerben möchten.
Das Webinar findet im Internet, direkt an Ihrem PC, statt. Um an dem Webinar teilnehmen zu können sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
Sie beabsichtigen, die Prüfung für das Europäische Patent Verwaltungs Zertifikat abzulegen? Dann lassen Sie sich von Monika Huppertz, die das Zertifikat bereits erworben hat, darauf vorbereiten. Das europäische und internationale Verfahren wird durchgesprochen und die Kenntnisse werden anhand praktischer Aufgaben unterstützt.
IP for IP – Intellectual Property for Intellectual People GmbH
Thaddenstraße 10, 69469 Weinheim, Zweitstandort: Linderhauser Straße 135, 42279 Wuppertal
Telefon: +49 (0)6201 / 3 92 33-00, E-Mail: info@ipforip.de
Telefonisch erreichen Sie uns von montags bis donnerstags 8.30 - 16.00 Uhr, freitags von 8.30 - 14.00 Uhr.
Außerhalb der Bürozeiten sind wir per E-Mail unter info@ipforip.de erreichbar!
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.